在不断变化的经济环境下,公司在管理流动的且多样的劳动力上不断面临着新挑战,这些无可避免地给人力资源部门又增加了一大压力。许多公司不想花精力放在招聘上或者扩张人力资源部门,那么为了应对这些挑战,招聘流程外包成了他们一个行之有效的解决方案。TG的资深招聘顾问可以帮助客户解决这些问题。
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根据需求定制的招聘流程外包服务包括:
市场搜寻
入职前建康捡查
个性分析
人才评估
安排面试
筛选
入职
业绩追踪与管理
员工推荐计划
员工参与计划
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