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业务流程外包服务
业务流程外包服务旨在让客户更专注在发展公司主营业务上，更好地应对瞬息万变的商业环境。客户将这些非核心的业务职能交给我们，从而提高自身竞争实力。
薪酬福利外包服务
近些年来，薪资架构愈发复杂，同时公司又要确保合规性，因此薪酬管理不再是一项简单的工作，人力资源部门往往需要花大量时间和精力在这块内容上。
招聘流程外包服务
近些年来，薪资架构愈发复杂，同时公司又要确保合规性，因此薪酬管理不再是一项简单的工作，人力资源部门往往需要花大量时间和精力在这块内容上。
灵活用工管理
不论是1天的工作还是1年的合约，亦或是招1个人或者数百人，我们都有专业能力来满足这些需求，促进客户更轻盈、灵活的业务发展。
人力资源咨询服务
由于市场不断变化，高新技术涌现，所需人才的储备力量不够以及人才流失率的逐渐提高，许多公司管理层面临的紧迫问题之一就是招聘和留住人才。随着人才环境的多元化以及劳动法的不断调整，人力资源部门在吸引、留住、发展和雇佣人才上面临着更多的挑战。我们的资深人力资源顾问在行业内有着专业的认识与见解，可以为客户提供相关解决方案。
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