![传统的招聘市场仍然是劳动力解决方案生态系统最具颠覆性力量的组成部分]( "传统的招聘市场仍然是劳动力解决方案生态系统最具颠覆性力量的组成部分")
近日，根据Staffing Industry Analysts的报告表示，“招聘市场”是一种已经存在了大约20年的商业模式，但可能仍然是劳动力解决方案生态系统中最具颠覆性的部分。
报告称：“大多数招聘市场都在拓展业务，有些则大幅增长，超过一般人才服务市场的增长率。”SIA预计，随着技能短缺的增加和雇主寻找最有效的采购稀有人才的方式，这种模式将继续受益于更大的市场渗透率。
招聘市场的定义是由个体自由职业招聘人员和人才服务公司组成的平台。客户企业可以通过单一供应商发票的便利性参与招聘市场并获得其网络的强大功能。
对于人才服务公司和招聘人员来说，平台通常会有一套固定费用，这类费用将在招聘人员之间分配，最终用于候选人和市场设置。
虽然有些招聘市场提供临时招聘，但主要集中在直接招聘上。招聘市场的例子包括Scout Exchange，TalentHire，BountyJobs和Jobhuk。