近日，国际SOS发布的《2021年度全球风险展望》的调研结果显示，全球劳动力出行风险水平已达到2016年以来的最高水平。该报告调研了99个国家和地区的1400多名企业风险管理从业人士，并与企业员工进行了访谈。

调研发现，仅对管理差旅人员风险数的感知来说，2020年来到相关调研的新高（79%）；相关调研开始于2016年，该数据在2018年来到低点（47%）；而2016年为相关研究以来次高的一年（72%），主要是当年有许多以往被认为安全的国家和地区受到恐怖袭击，成为当时人们对出行风险最大的担忧。

国际SOS集团医疗总监Neil Nerwich说：“新冠疫情大流行造成了三重危机：公共卫生、地缘政治和经济危机在全球范围内影响了企业和员工。日益复杂的全球环境中蔓延的信息疫情加剧了这种情况。企业必须重新检视‘对员工关照义务’具体实践和范畴，并迭代更新以适应新的全球环境。”他指出，疫情大流行已经触发了企业高管直接参与员工健康和安全保障问题上的决策，对获得专家实时医疗指导的需求也快速增长。此外企业必须重新检视需要承担员工健康（包含居家办公者）的相关责任。随着差旅逐步恢复以支持全球经济的复苏，企业更需要充分且夯实的安全和可持续的健康责任措施，以确保差旅和外派员工的健康和信心的重新建立。

国际SOS中国援助中心援助总监李侠医生补充道：“尽管目前中国国内疫情相对稳定，企业组织也都积极开展防疫工作，但在当今企业全球运营的商业环境下，众多中国走出去企业需要放眼全球风险，为企业全球人员的健康和安全保障制定布署战略计划及资源。”

大多数受访的企业风险管理从业人士认为传染病（包括新冠肺炎、疟疾、登革热、埃博拉病毒、寨卡病毒等）将在2021年导致员工生产力的下降；三分之一的企业风险管理从业人士（不包含负责学生和教职人员）预计心理健康问题亦会造成影响。

国际SOS中国客户联络总监马宁指出：“在当下变换莫测的全球风险环境下，广大中国企业管理者除了需要关注移动人群的风险之外，还需要及时获取基于海外项目的风险信息、时刻监控威胁项目运营的风险升级事件并有效进行响应管理，以保障全球人员安全。”