![国庆中秋连休,加班费到底怎么发?上海12333:届时将公布 国庆中秋连休,加班费到底怎么发?上海12333:届时将公布]()
国庆中秋连休8天,那双节加班费该怎么发?近期,本报接到了不少来电,咨询相关事宜。
9月7日记者获悉,目前市人社相关部门已就此向人社部传递了相关信息,官方权威回答预计将会在本月中下旬对外公布。
根据公告,今年10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
而与往年最大的不同,在于10月1日恰逢国庆、中秋,由此带来了不少企业对于加班费如何发放的疑惑。
其中,一种说法认为按传统发放:10月1日至3日加班,企业支付三倍日工资,4日至8日加班可支付双倍日工资。
然而, 还有一种说法认为:10月1日至3日加班,企业支付三倍日工资;10月4日、5日和7日、8日按200%计算加班工资;10月6日按300%计算加班工资。
为何会有所不同呢?关键之处,在于中秋节这一天假期的认定。
2009年时,我国也曾遭遇国庆中秋双节合一,当时的10月3日为中秋节。而按照当年的放假通知,10月3日的中秋节被调整至10月6日。因此,如果按照2009年的“先例”执行,那么10月6日的确有可能享受3倍日工资的待遇。
不过,记者就此向市人社局12333进行询问,得到的答复是,目前关于国庆中秋加班费发放的标准尚未完全确定,上海人社部门已向人社部传达了相关信息,预计将在本月中下旬得到回复,届时将及时对公众发布。