近日，根据Staffing Industry Analysts的报告显示，零工工未来将会更多地关注传统全职工作，而不是依靠做零工。

　　SIA战略研究副总裁兼报告Jon Osborne表示：“这与我们之前就零工工偏好所做的调查结果一致。总的来说，零工工大多喜欢永久性工作，并将零工视为转向全职工作的桥梁。”

　　接受SIA调查的55％的零工工表示，他们计划在未来10年内从事更多全职、传统的工作。

　　与此同时，20％的受访者表示，他们计划通过人才服务公司找到更多的工作，而41％的受访者则计划减少工作。

　　但是，一部分零工工仍然对非永久性工作形式持开放态度。

　　报告显示，零工工的工资越高，他们对传统、全职工作和低技能工作的期望就越低，相比之下，他们更有意愿去做其他类型的工作，特别是高技能的非长期性工作、前雇主的零工工作以及项目型工作。

　　报告发现，在高技能员工中，例如从事医疗、IT或工程行业的员工，34％的受访者计划从事更多非永久性工作，30％计划减少此类工作，而35％的受访者则表示，他们计划保持目前的工作量。